UWV / Gemeenten
Synergie kan ontstaan wanneer krachten gebundeld worden. Wij kunnen uw expertise aanvullen met die van ons. Wij zien daarom grote kansen in samenwerking.
Wij zijn betrokken bij onze opdrachtgevers en streven naar partnerschap. Wij geloven namelijk dat een totaaloplossing altijd van meerdere kanten komt en maatwerk vereist. Door strategisch samen te werken, kunnen optimale resultaten worden behaald: effectiviteit door persoonlijke betrokkenheid.
Reīntegratie
Wij hebben ruime ervaring in het reïntegreren van cliënten uit de WW, WAO en WWB voor diverse opdrachtgevers, waaronder gemeenten en het UWV. Hoewel wij alle doelgroepen naar werk kunnen begeleiden, hebben wij uitstekende resultaten gerealiseerd met laagopgeleiden en/of allochtonen.
Aanpak
Onze aanpak vindt haar fundament in de relatie mens, werk en verandering. Daarbij staat een professionele en verantwoorde wijze van werken met ervaren adviseurs centraal. Zo vinden wij dat iedere situatie benaderd moet worden als een unieke vraag. Voor ons is dat het vertrekpunt in het bieden van een passende en structurele oplossing en daar handelen we dus ook naar.
Werkwijze
Maatwerk en partnerschap staan centraal! Daarom wordt elk reïntegratietraject op maat gesneden, afhankelijk van de wensen en behoeften van de cliënten. In het algemeen bestaat het traject in ieder geval uit de volgende onderdelen:
Stap 1: Intake / kennismaking
Uw cliënt heeft één vast aanspreekpunt binnen onze organisatie. Na de kennismaking volgt een intake om de wensberoepen en arbeidsmogelijkheden van de cliënt vast te stellen. Na de intake wordt door ons een plaatsingsplan opgesteld. Hierin staat onder andere het wensberoep vermeld en de besproken vervolgacties in het traject. Als de cliënt hiermee akkoord gaat, wordt het plan naar de opdrachtgever opgestuurd.
Stap 2: Toeleiding naar werk
Na akkoord van de opdrachtgever gaan we met het opgestelde plaatsingsplan van start. Wij gaan ervan uit dat intensieve betrokkenheid van de cliënt één van de belangrijkste voorwaarden is voor een succesvolle reïntegratie op de arbeidsmarkt. Daarbij wordt uitgegaan van de eigen kwaliteiten en mogelijkheden in combinatie met de persoonlijke begeleiding. Wij verwachten van uw cliënt een actieve houding. Ivaros zoekt met de cliënt mee, adviseert hierin en helpt om de kansen op werk te vergroten.
Wij hebben hiertoe een programma opgesteld 'Samen op weg naar werk' dat enerzijds gericht is op individuele coachingsgesprekken en anderzijds op groepstraining. Tijdens dit programma wordt o.a. geleerd hoe de sollicitatievaardigheden verbeteren kunnen worden, het netwerk vergroot kan worden en vindt er uitwisseling plaats van ervaringen en tips van anderen. Deze groepstrainingen worden door onze klanten dan ook als zeer positief ervaren.
Stap 3: Plaatsing en nazorg
Bij de contacten naar een nieuwe werkgever speelt Ivaros ook een rol. De contactpersoon bij Ivaros kan de nieuwe werkgever precies vertellen waarom uw cliënt de juiste kandidaat voor deze functie is en welke voordelen uw weknemer daarnaast nog met zich meebrengt. Ook nadat de werknemer een passende baan heeft gevonden, blijven wij in beeld. Wij houden contact met uw cliënt en de nieuwe werkgever. En onze ondersteuning is per slot van rekening gericht op een duurzame plaatsing in de juiste baan.