Outplacement

Als u op zoek bent naar een baan bij een ander bedrijf vanwege reorganisatie, arbeidsconflict of dreigend ontslag, dan bent u bij ons aan het juiste adres! Wij hebben jarenlange ervaring in het begeleiden van mensen naar nieuw werk.

 
Uw keus voor Ivaros
Eigen keuzes maken, de baan vinden waarin u zich prettig voelt met persoonlijke begeleiding van een reïntegratiebedrijf dat bij u en uw situatie past. Ivaros begeleidt u naar de juiste baan.

 
Onze werkwijze
Elke outplacementtraject is uniek. De onderdelen en doorlooptijden variëren van persoon tot persoon. Maar in het algemeen komen de volgende onderdelen in ieder geval aan de orde:

Stap 1: Intake / kennismaking
U heeft één vast aanspreekpunt binnen onze organisatie. Na de kennismaking volgt een intake om uw wensberoepen en arbeidsmogelijkheden vast te stellen. Na de intake wordt door ons een plaatsingsplan opgesteld. Hierin staat onder andere uw wensberoep vermeld en de besproken vervolgacties in het traject. Als u hiermee akkoord gaat, wordt het plan opgestuurd naar uw werkgever.

Stap 2: Toeleiding naar werk
Als u en uw werkgever akkoord gaan met het opgestelde plaatsingsplan, gaan we van start. Wij gaan ervan uit dat intensieve betrokkenheid van u één van de belangrijkste voorwaarden is voor een succesvolle reïntegratie op de arbeidsmarkt. Daarbij wordt uitgegaan van uw eigen kwaliteiten en mogelijkheden in combinatie met de persoonlijke begeleiding. Wij verwachten van u dus ook een actieve houding. Ivaros zoekt met u mee, adviseert u hierin en helpt u om uw kansen op werk te vergroten.

Wij hebben hiertoe een programma opgesteld 'Samen op weg naar werk' dat enerzijds gericht is op individuele coachingsgesprekken met uw contactpersoon en anderzijds op groepstraining. Tijdens dit programma leert u onder meer uw sollicitatievaardigheden te verbeteren, uw netwerk te vergroten en er vindt een uitwisseling plaats van ervaringen en tips van anderen. Deze groepstrainingen worden door onze cliënten dan ook als zeer positief ervaren.

Stap 3: Plaatsing en nazorg
Bij de contacten naar een nieuwe werkgever speelt Ivaros ook een rol. Uw contactpersoon bij Ivaros kan de nieuwe werkgever precies vertellen waarom u de juiste kandidaat bent voor deze functie en welke voordelen u daarnaast nog met zich meebrengt. Ook nadat u een passende baan hebt gevonden, blijven wij in beeld. Wij houden contact met u en uw nieuwe werkgever. En onze ondersteuning is per slot van rekening gericht op een duurzame plaatsing in de juiste baan.